Diensten
Van interimmanagement tot duurzame verandering
Ik bied een breed scala aan gespecialisserde diensten om uw organisatie naar een hoger niveau te tillen. Lees hier meer over hoe ik u kan ondersteunen op het gebied van coaching, interimmanagement en duurzaam veranderen.
Coaching
Hebben jullie teams behoefte aan begeleiding om optimaal te presteren? Ik bied op maat gemaakte coachingstrajecten die precies aansluiten bij de behoeften van uw medewerkers. Mijn doel is om hen te helpen groeien, zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen en klaar zijn voor de uitdagingen van morgen. Coaching is onderdeel van mijn duurzame verander traject, op organisatie, locatie, team als wel op individueel niveau en altijd opzoek naar beweging.
Interim management
Heeft u tijdelijk behoefte aan gespecialiseerd en ervaren leiderschap binnen uw organisatie? Als interim manager zorg ik voor rust, stabiliteit en continuïteit, ongeacht de situatie. Of het nu gaat om crisismanagement, transities, complexe projecten of intensieve verzuimcasuistiek, ik sta altijd klaar om de opdracht te laten slagen. Dat doe ik niet alleen, maar met elkaar en dat heeft in mijn ervaringen de grootste kans op succes.
Typ hier tekst
Duurzaam veranderen
Wilt u uw organisatie duurzamer maken en tegelijkertijd voorbereid zijn op de toekomst? Ik begeleid u bij het doorvoeren van veranderingen die niet alleen vandaag effect hebben, maar ook op de lange termijn waarde toevoegen. Samen werken we aan een positieve cultuur en duurzame processen die uw organisatie sterker maken. Daarin staan samenwerking, ontwikkeling, aandacht voor iedereen en werkplezier centraal.
Kijk op de zaak
1 februari 2025
Daar is ie dan, mijn eigen website en met een foto van mezelf door mijn dochterJacky geschoten.
Ik hoop dat u op deze website een indruk van mij krijgt en anders maken we toch een afspraak om elkaar te leren kennen om wat ik voor u en uw organisatie kan betekenen?
Afgelopen zes maanden gewerkt aan twee opdrachten in Ermelo en een in Harderwijk voor de Zorggroep Noordwest Veluwe. De twee van de vier locaties in Ermelo ( De amaniet en het Kroondomein ) waar ik de opdrachten ten uitvoer bracht waren een openbaring hoe je toch een hele mooie en stevige basis in kwaliteit van zorg kunt organiseren. Prachtig om te zien hoe de verpleegkundigen en de regie verpleegkundigen in positie en ondersteunend zijn in allerlei zorgprocessen. Daarnaast ook de hoeveelheid en inzet van de welzijnsafdeling en de vrijwilligers. Hier zie je al hoe informele zorg impliciet is ontstaan en hoe welzijn de medicatie in de ouderenzorg kan zijn. Ook opvallend hoezeer een ieder betrokken is en begaan is met elkaar in Ermelo. Dat lijkt geen toeval want Ermelo is juist ook met een wijk bezig die een meergeneratie buurt aan het bouwen is om samen te leven en te zorgen, het zogeheten Oranjepark. Het Kroondomein van de zorggroep is vijf jaar geleden als eerste gebouw en " zorgcentrum " geopend en heeft nu al een prominente plek in de buurt. De ideeën en de uitvoer voor de wijk is wat voor mij een voorbeeld is hoe we omgaan met elkaar. Het Kroondomein bestaat vijf jaar en dat zal binnenkort gevierd worden. Overigens is dit niet alles wat aan welzijn in Ermelo is uitgerold. Er zijn op meerdere pllatsen namelijk veel initiatieven op dit gebied.
13 februari 2025
De opdracht bij Zorggroep Noordwest Veluwe in het mooie Ermelo zit er nu op en ik ben vereerd een kort moment deel uitgemaakt te hebben van de Zorggroep. Bijzonder dank voor alle attenties en mooi spar momenten en hilarische gesprekken met de verpleegkundigen en regie verpleegkundigen van de Amanieten, en het Kroondomein.
Op naar het volgende vraagstuk en dat dient zich vanaf deze week 10 februari aan bij een oude bekende opdrachtgever Zorggroep Almere. Nu de aandacht naar de locaties Polderburen en Zephyr.
Succes is geen toeval, maar het resultaat van een duidelijke visie en gerichte actie.